Je werknemers kunnen minder goed presteren als hun werkplek te koud is. Daarnaast kunnen ze ook ziek worden of zelfs blijvend letsel oplopen door het werken in te koude omstandigheden. Benieuwd hoe jij én je werknemers warm blijven onder werktijd? Lees dan vooral verder. Een koude werkplek kan allerlei gevolgen hebben voor de gezondheid van […]
Een hoog ziekteverzuim is nadelig voor zowel werkgever als werknemer. De werkgever lijdt productieverlies, moet het loon van de medewerker door betalen en een vervanger zoeken. Gevolgen voor de medewerker zijn: minder betrokkenheid en een daling van motivatie en werkplezier. Het ziekteverzuim omlaag brengen heeft voor elke organisatie positieve effecten. Benieuwd hoe je het ziekteverzuim […]
Mensen die het heel jaar buiten werken weten dat lage temperaturen risico’s met zich mee brengen. In deze blogs behandelen wij de meest voorkomende risico’s van werken in de kou en hoe je deze kunt voorkomen. Onderkoeling De gemiddelde lichaamstemperatuur van een mens is 37°C. Als de lichaamstemperatuur daalt met .5°C kunnen bepaalde lichaamsfuncties minder […]
Spelletjes spelen of een boek lezen het hotel of appartement is leuk, maar actief zijn op de piste is nog leuker! Met deze 5 tips ben jij altijd voorbereid tegen de kou en kan je gewoon de piste op en genieten van een top wintersport! Tip 1: Gebruik wanten in plaats van handschoenen Waarom zijn […]
Als bedrijf wil je zoveel mogelijk geld verdienen en zo weinig mogelijk kosten maken. Tegelijkertijd wil je je personeel tevreden houden en de werkvloer fijn en aangenaam maken. Vaak gaan deze twee niet door één deur. Een aangename werkvloer kost namelijk energie. Toch zijn er manieren om energie te besparen en de werkvloer aangenaam te […]
Hoge bedrijfskosten, het is misschien wel een groter probleem dan je zelf zou denken. Besparen hierop is zo moeilijk nog niet! Lees hieronder de 5 beste tips om je bedrijfskosten laag te houden. Tip 1: Ga na wat de huidige bedrijfskosten zijn Door een goed overzicht te maken van alle bedrijfskosten kun je goed zien […]
